53 AGR intern AGR aktuell 2022/67 | Aktion Gesunder Rücken e. V. Schreibtische gäbe und die ständigen Um- und Einstellungen wenig ergonomisch wären. Positiv waren mehr Einzelgespräche und Hinweise für Verbesserungen am Arbeitsplatz. Was hat sich für Sie nach der Ausbildung geändert – welche Entscheidungen haben Sie für sich getroffen? Mareike Jansen: Wie schon erwähnt, arbeite ich auf einer geriatrischen Fachabteilung, wo das Klientel vielleicht von meiner Qualifikation nicht mehr so profitiert – dafür aber umso mehr ich selbst und meine Mitarbeiter. Dennoch werde ich immer wieder die Inhalte dieser Ausbildung auffrischen, und es ergeben sich mitunter neue Möglichkeiten und Therapieansätze, die sehr interessant sind. Die Kurse und das Angebot sind vielfältig und auch in Zeiten der Pandemie werden hochwertige Online-Kurse angeboten. Sandra Hans: Inzwischen bin ich nicht mehr angestellt bei einem Arbeitsmediziner, sondern habe mein eigenes Unternehmen im Bereich der Ergonomie-Beratungen. Rita Mayinger: Für mich ist mehr Wissen und mehr Beachtung der Ergonomie entstanden, sozusagen ein „schärferer Blick“. Was könnte die AGR verbessern? Mareike Jansen: Momentan würde ich ein „Macht weiter so!“ vorschlagen. Sandra Hans: Da fällt mir spontan nichts ein. Eine Anmerkung: Ich möchte einfach einmal Danke für die Zusammenarbeit sagen, dass alles so unkompliziert mit euch ist, für die vielen Infos und Aktualisierungen, die wir ständig zu Verfügung gestellt bekommen. Rita Mayinger: Vielleicht noch mehr in Einrichtungen bekannt werden, zum Beispiel in Kitas, Schulen sowie sozialen und pflegerischen Einrichtungen. In Bayern ist die AGR, glaube ich, noch nicht so bekannt. Der AGR e. V. danke ich sehr für die professionellen Informationen, die freundliche Zusammenarbeit und achtungsvolle Art, mit ihren Mitgliedern umzugehen. Es sind immer nette Ideen dabei, zum Beispiel Gutscheine, Bücherpreise etc. Wünsche mir ein „Weiter so“ und sende Grüße in den hohen Norden! Zehn Jahre Referentin für rückengerechte Verhältnisprävention „Macht weiter so!“ (Mareike Jansen) „Danke für die unkomplizierte Zusammenarbeit“ (Sandra Hans) „Danke an die AGR für die professionellen Informationen und den achtungsvollen Umgang“ (Rita Mayinger) AGR-Fernlehrgang „Referent für rückengerechte Verhältnisprävention“ Haben auch Sie Interesse daran, sich neue Aufgabenfelder zu erschließen? Dann wäre der Fernlehrgang vielleicht auch etwas für Sie: >> staatlich zugelassener Lehrgang >> Fortbildung bequem von zuhause aus möglich >> Kompetenzen erweitern, Ergonomie-Experte werden >> Erweiterung Ihres Angebotes, zum Beispiel die ergonomische Gestaltung des betrieblichen und privaten Umfeldes Weitere Informationen finden Sie hier: www.agr-ev.de/referent 10 Jahre AGR-Referentin
RkJQdWJsaXNoZXIy MjQ2Mzcy