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Systèmes élévateurs mobilesimprimer

Systèmes élévateurs mobiles pour une conception ergonomique utile des postes de travail

L'employeur est tenu, aux termes des dispositions légales, de prévoir des mesures organisationnelles appropriées ou d'utiliser des matériaux et outils professionnels capables de prévenir le maniement manuel des charges susceptibles de présenter des risques pour la sécurité et la santé des travailleurs – notamment en ce qui concerne la colonne vertébrale lombaire. [Article 2, paragr. 1 du règlement relatif à la manutention des charges du Code civil allemand (BGB), page 1841]. C'est notamment pour cette raison qu'il est important d'utiliser des moyens de fortune mobiles.

Les systèmes élévateurs mobiles se chargent du levage, du basculement, de l’agitation, de la rotation, de l'abaissement, de la préhension, du guidage et du pivotement des charges et contribuent fondamentalement à réduire les sollicitations corporelles à un minimum.

Avantages pour l’employé et l‘employeur

Leur soutien est signe d’une manutention des charges plus agréable pour le dos de l’utilisateur et lui apporte plus de satisfaction au travail et de qualité de vie. Les avantages pour l’entreprise sont évidents : moins d’arrêts de travail causés par des troubles musculo-squelettiques et réduction des coûts s'y rapportant, accroissement considérable du bénéfice grâce à un effectif mieux motivé et qualité élevée du rendement du travail. L’acceptation élevée, l’efficacité et la rentabilité des systèmes élévateurs mobiles font qu’ils sont fortement recommandés dans de nombreux secteurs industriels, commerciaux et de prestations de service chaque fois qu'il s’agit de déplacer des produits pesant entre 5 et 200 kg.

Les systèmes élévateurs appropriés aux conditions de travail respectives doivent exister dans différentes hauteurs de levage et pour différentes charges. Les systèmes d'adaptation doivent être appropriés à la nature du poste de travail et à l'environnement de travail.

Résumé

  • Un système élévateur destiné à passer sous une euro palette pour la soulever doit être disponible dans une exécution basse (hauteur du châssis inférieure à 10 cm).
  • Les systèmes élévateurs mobiles ou leurs systèmes d’adaptation doivent être capables de s’adapter avec souplesse au poste de travail et à leur environnement de travail. Ils doivent être apte à conduire, saisir, soulever, basculer, agiter, tourner, abaisser et pivoter les pièces à usiner et conteneurs tout en étant faciles à manœuvrer et à commander.
  • Les systèmes élévateurs appropriés aux différentes conditions de travail doivent exister dans différentes hauteurs de levage et pour différentes charges.
  • La mobilité est très importante. Un maniement en souplesse doit être possible sur un espace restreint. Un faible poids et l’équipement des appareils avec différentes roulettes sont avantageux.
  • Par motifs de sécurité, les roues arrière doivent être équipées d’arrêts de roue ou de freins centralisés. Il convient également de veiller à un arrêt immédiat via des capteurs de sécurité pour protéger les pieds.
  • L’utilisation doit être facile, simple et rapide. L’adaptation aux exigences professionnelles pose pour condition que les systèmes disposent d’une vitesse de levage et d’abaissement proportionnelle au chemin à parcourir.

Exigences minimales

  • Faible encombrement en hauteur
  • Flexibilité
  • Mobilité en toute sécurité
  • Facilité d'utilisation

Utilité complémentaire

  • Réglage progressif de la largeur du châssis
  • Télécommande détachable
  • Piles/batteries ne nécessitant pas d'entretien et à chargeur intégré
  • Double marche intégrée

Produits dotés du label de qualité AGR dans ce secteur

Fabricant

EXPRESSO France SAS*
Parc d'activités des coteaux de la Mossig
6 rue Frédéric Bartholdi
67319 WASSELONNE
FRANCE
Tél.+33388042030
Fax +33388042039
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
www.expresso-france.com

TransOrt GmbH**
Fichtenweg 2
57392 Schmallenberg
ALLEMAGNE
Tél. +49 2974/9695811
Fax+49 2974/9695829
Cette adresse e-mail est protégée contre les robots spammeurs. Vous devez activer le JavaScript pour la visualiser.
www.transort.de

informations supplémentaires

Une analyse qualifiée du poste de travail est indispensable avant de décider des équipements supplémentaires nécessaires.

Certaines mesures complémentaires peuvent s’avérer très utiles, par exemple l’apport de conseils qualifiés par des professionnels, tels les médecins du travail, kinésithérapeutes, instructeurs d'école de dos, etc., avec pour but d’optimiser le comportement adapté à la santé du dos de chaque individu (p. ex. au moyen de techniques correctes pour lever et transporter les charges).

Principe général : la combinaison de moyens de fortune adaptés à la santé du dos, p. ex. via l’utilisation des tables élévatrices mentionnées ci-dessus, avec un entraînement comportemental correct, et éventuellement aussi des exercices de musculation, garantit un succès maximal. Les problèmes spécifiques à chaque individu s’amoindrissent et le taux des congés maladie également. La motivation de chaque membre de l’effectif augmente, et ceci devrait être dans l’intérêt de chaque employeur. Les moyens de fortune tels que les tables élévatrices et systèmes élévateurs mobiles réduisent les efforts liés aux travaux de montage et/ou lors de la manipulation de pièces lourdes, palettes, caisses grillagées ou d’autres récipients de transport sur le poste de travail. Cet avantage concerne non seulement les postes de travail affectés à une charge partielle, mais également l’enchaînement des mouvements à long terme. Les systèmes élévateurs mobiles se chargent du levage, du basculement, de l’agitation, de la rotation, de l'abaissement, de la préhension, du guidage et du pivotement des charges et stimulent un comportement de travail ergonomique.

Bilder

Les systèmes élévateurs mobiles se chargent des missions accablantes