Das
ergonomische Arbeitsplatzsystem
für die Industrie
ergonomische Arbeitsplatzsystem
für die Industrie
Produktivität, Motivation und Gesundheit steigern
Rückengerecht arbeiten
mit dem zertifizierten Konzept
der Aktion Gesunder Rücken e. V.
Sie sind das Rückgrat der deutschen Wirtschaft, der Garant für unseren Wohlstand und unseren Erfolg: Etwa 5,3 Millionen Menschen in Deutschland arbeiten an einem Industriearbeitsplatz. Ein solcher Tätigkeitsbereich stellt eine besondere Anforderung im Bereich der Ergonomie dar.
Ein gut durchdachtes Gesamtkonzept gewährleistet körperliche Gesundheit, geistige Frische und nicht zuletzt auch die soziale Zufriedenheit.
Betriebliche Gesundheitsförderung
fängt bei ergonomischen Arbeitsplätzen an!
Die Vorteile der Systemergonomie liegen auf der Hand:
1. Mit ergonomischen Industriearbeitsplatzsystemen
- arbeiten Menschen jeden Alters, unterschiedlicher Größe und Konstitution gemäß ihren Fähigkeiten jederzeit rückengerecht und gesundheitsfördernd.
- erledigen Mitarbeiter unterschiedliche Tätigkeiten effektiv. Sowohl detailgenaue, feinmotorisch anspruchsvolle Arbeiten als auch grobe und schwere gelingen produktiv und gesundheitsgerecht.
- entstehen flexible Arbeitsplätze für alle Umgebungen: für Werkshallen, Labore und Einzelarbeitsplätze; für einzelne Personen und Teams.
2. Produktivität, Motivation und Gesunderhaltung steigen, denn
- die Taktzeiten verbessern sich, weil Arbeitsmaterialien und Werkstücke barrierefrei und ergonomisch bereitgestellt werden.
- die Durchlaufzeiten werden kürzer, weil Informationen schneller erfasst und verarbeitet werden.
- die Belastung von Muskel-Skelett-System und Psyche nimmt ab, weil Materialien, Informationen und Werkzeuge optimal bereitgestellt werden und somit weniger Stress durch zeitaufwändiges Suchen entsteht.
- Motivation und Arbeitszufriedenheit steigen, je mehr die Belastung sinkt.
- die Ausfallzeiten nehmen ab.
- der Return on Invest (ROI) ist hoch.
- es entstehen weniger Fehler. Die Qualität steigt.
3. Zu den ergonomischen Merkmalen
von Industriearbeitsplätzen zählen
- kurze Greifwege,
- optimale Ausleuchtung,
- Förderung der Sitz-Steh-Dynamik,
- hohe Flexibilität und Anpassbarkeit durch modulares Baukastensystem und
- eine mitarbeiterzentrierte Einarbeitung und Schulung, die Akzeptanz schafft und eine kompetente Nutzung ermöglicht.
Fazit:
Ergonomische Arbeitsplatzsysteme sind eine clevere Kapitalanlage für Arbeitgeber
und verschaffen entscheidende Wettbewerbsvorteile gegenüber Konkurrenten,
weil sie Ausfallzeiten reduzieren und Produktivität erhöhen.
Lean & Ergonomie - work smarter, not harder
Wie lassen sich effiziente Produktionsprozesse und ergonomische Arbeitsplatzgestaltung in Einklang bringen?
Eine mögliche Antwort:
Weitere Informationen als Download:
- Präsentation Vortrag "Ergonomie und Arbeit 4.0 - Neue Aufgaben für die Arbeitsgestaltung?"
von Dr.-Ing. Thomas Löffler - Präsentation Vortrag "Ergonomische Verschwendung – erkennen und vermeiden"
von Prof. Dr.-Ing. Martin Schmauder - Präsentation zum Vortrag Exoskelette - Mit Superkräften in die Zukunft?
von Franz Rimböck